工作兩年的碩士求職感悟

本人簡介，男，28，2006年7月1日畢業于山東青島棧橋邊的一所高校，藥物化學專業，海洋天然產物方向。畢業后先在一家民營企業工作，然后跳槽至合資企業，再至外企。工作崗位也由化學研究員到分析研究員，到市場產品專員。

第一次跳槽經歷

父親在畢業前動了腰部手術，所以回上海以后一直陪在病房沒去找工作，直到老人家7月15日出院。開始著手是從51job之類招聘網站，看到合適專業就投，純屬剛畢業加上北方的高校上海不感冒的自卑心態，前后一個多星期后，陸續有2、3家小公司找我面試，和專業很貼近的類型，如微生物培養、細胞培養、純化分析崗位，出于畢業生的急切心態，我匆忙的在7月28日去了張江高科的一家生物技術公司做了化學純化研究員工作。

公司屬于小型民企，規模不大，有固定的國外客戶和落后的實驗設備，靠維持客戶和低成本低技術處理為生，各方面制度不完善，實習工資也是發現金，目的是為了避稅。在工作到10月長假后某一天（三個月實習快到），一個項目了結時，老板突然我把叫到辦公室說：“公司出于整體考慮，覺得項目要求和工資結構都不是很合適……”，出于理虧，老板還給了我1千元的補貼，我先是一蒙，清醒過后二話不說就走了。因為在此之前的一天，我已經去自己心儀的一家公司面試過。

于是我在休息調整了兩個星期后，于10月23日，來到了我曾經向往的一家國內第二大合成外包企業。對于公司的規范程度和技術學習而言這里算是一個畢業不久碩士的好選擇。我的崗位是分析專員，在這里我第一次看到了，HPLC、LCMS、GCMS、NMR一堆的場景，被徹底震撼的那一刻，我仿佛看到了曙光。

我要聲明一下自己的畢業后職業規劃：從化學實驗轉到儀器分析，再轉儀器市場。于是乎，我利索地走出了第一步。

求職體會

1、清晰的認識。我沒有仔細的了解第一家公司的整體運轉和公司的員工結構就盲目的走上了工作崗位，僅僅因為我過于急著落腳。其實這有可能導致你妥協，而嚴重偏離你的職業方向，并花費時間作為代價。

2、簡歷的投遞。尤其是你中意的公司一定需要慎重，我的機會出現在我是平郵的方式，求職信和簡歷完整。7月份投遞的，到10月公司缺人的時候才收到了回復。這說明他們保留著合格人員的簡歷。

3、機會的把握。對方公司要求的是做合成的人選，所以面試第一次過來的是合成部分的領導，結果偶完全沒有準備，植物化學和合成有著本質的區別，在對方得不到滿意的面試答復后，我主動問對方，分析部分有沒有需要，結果我就順利成章的進了向往的部門。

第二次跳槽心得

1、關鍵詞一：簡歷
一份好的簡歷，可以讓你不被湮沒在人事每天無限的求職郵件中。重要的一點就是對口，比如說對方崗位上有什么要求，你就盡力去卡，沒有必要漫無目的的表達你的專長，你需要做的——只是符合對方的條件。另外就是英語簡歷，公司尤其是外企會很看重這一點。你有好的英文表達就提示你的日常交流工作可以沒有障礙。當然除了簡歷，你的口語必須得練。

2、關鍵詞二：公司
如果你有不錯的背景就應該有自信投業界的頂尖外企。盡管這些公司有些名額是通過內部推薦的，但是只要你堅持，就會有結果。因為這個，偶去過液相色譜儀，離子色譜儀和色譜消耗品等幾家業界口碑最好的公司面試。

3、關鍵詞三：方式
簡歷投遞的方式，我試過四種，大眾招聘網站，51job，chinahr，zhaopin；專業網站，instrument，sepu；平郵；還有就是個人信箱投遞。以我的經歷看來，專業網站和個人信箱上反饋率高。

4、關鍵詞四：面試
（1）著裝，這一點很關鍵，它不僅代表你的形象，更表達了你的態度。
（2）準備，對于對方公司的了解，顯示出你的崗位匹配度，你可以從對方網站，第三方網站上，直接間接的搜索你需要的信息。
（3）交流，通常如果對方公司尊重你的話，會讓經理，總監之類直接面試你，他們有的是技術出身，有的可能市場出身，所以你就要針對性的表達對方干興趣的。